עמוד הבית


משרד עורך דין דיני עבודה משה וקרט ושות'

לקוח מרוצה הוא המדד העיקרי להצלחתנו ולשמירת המוניטין שלנו כמשרד עורכי דין לענייני עבודה.

בייצוגכם כמעסיקים אנו נחתור לחסכון כספי משמעותי בטיפול שוטף ובהדיפת ומניעת תביעות עובדים, ובייצוגכם כעובדים על ידי עורך דין לענייני עבודה נפעל למימוש מרבי, יעיל ומהיר של זכויותיכם

המשרד שלנו הוקם לפני למעלה מעשור שנים, מטרת המשרד היא לתת מענה אך ורק בתחום דיני העבודה. בשכירת שירותינו כמשרד עורך דין לדיני עבודה תזכו ליהנות מ:

  • שאיפה למצוינות, ומקצוענות, ולאיכות ללא פשרות בכל מה שקשור לענייני עבודה.
  • ניסיון רב ועשיר שלנו בתור עורכי דין דיני עבודה המתורגם לצעדים מעשיים ואפקטיביים ביישום דיני עבודה.
  • ייצוג יעיל ומקצועי בבתי הדין לעבודה, תוך מתן הערכת סיכויים וסיכונים ריאלית ושקולה.
  • בתור משרד עו"ד לענייני עבודה מוביל, אנו מאמינים בחתירה נחושה למימוש האינטרסים שלכם ולהשגת תוצאות הטובות ביותר עבורכם.
  • ייצוג מעשי ושקול של עו"ד  לענייני עבודה החותר למתן ערך רב ללקוח והנבחן לפי עלות מול תועלת.
  • עו"ד דיני עבודה מתן שירות אישי וזמין, המנוהל בשקיפות מולכם ובשיתוף עמכם.

 

 


עו"ד דיני עבודה,עורך דין דיני עבודה

 

   

דיני עבודה – שבועון המשרד ליום 21.08.16

שלום, להלן סקירות פסיקה עדכניות ועדכונים בתחום דיני עבודה. נשמח אם תשתפו את המידע המפורט בשבועון זה עם חבריכם, באמצעות כפתורי השיתוף המצויים למטה. . .. עדכונים בתחום דיני עבודה עדכון החזר הוצאות נסיעה ביום 11.8.2016 פורסם צו הרחבה בדבר השתתפות …...
ניוזלטר

חקירה של מעסיק נגד עובד בגין חשדות לגניבה

נדחתה תביעת התובעת כנגד חברת רמי לוי לתשלום פיצויים בגין התנהלות הנתבעת מולה על רקע חשדות כלפיה כי גנבה כסף, משום שנמצא כי המעסיקה, והקב"טים מטעמה, התנהלו כראוי, תוך הפעלת שיקול דעת מידתי וסביר וכי התשאול של העובדת היה לגיטימי …...
גניבה ממעסיק

פיצוי כספי שנפסק לעובדת בגין פרסום לשון הרע על ידי מעסיקה

27,000 ₪ נפסקו לזכות עובדת לאחר שנמצא כי ההודעה אשר במסגרתה קיבלו העובדים מידע לא רק בדבר פיטורי העובדת אלא אודות נימוקי הפיטורים והמעשים המיוחסים לעובדת  על דרך הצגתן, עלולה היתה להביא להשפלתה של העובדת, או לעשותה מטרה לשנאה, בוז או …...
לשון הרע

קנסות מנהליים

קנס מינהלי בגין ביצוע עבירה ייקבע לפי שיעורו במועד ביצוע העבירה, ולא לפי שיעורו במועד הטלת הקנס.  הדיון נסב אודות השאלה מה הוא המועד שלפיו ייקבע שיעור הקנס המינהלי בגין ביצוע עבירה: האם לפי שיעורו במועד ביצוע העבירה או לפי …...
חוק הגברת האכיפה

אי שחרור קופת גמל לשלם פיגורים בהפקדות במקום המעסיק

מאחר שחברת שהפניקס השתהתה תקופה ממושכת בגביית פיגורים לקופה על ידי המעסיק היא לא שוחררה מחובתה לשלם דמי התגמולים במקום המעסיק. התובעת היא חברת ביטוח. הנתבעת היא מועצה מקומית, שעל עובדיה חלות הוראות חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות. התובענה הוגשה …...
פנסיה
לראש העמוד