כל מה שאתם חייבים לדעת על הפרשות לפנסיה

שתף:
author-photo
משה וקרט, ו”ד דיני עבודה
15 אוגוסט 2021

במשך כל חיינו אנו עובדים על מנת להבטיח לנו ולמשפחתנו קרקע בטוחה. כדי לסלול דרך יציבה אל היעדים שלנו, הנבונים שבינינו נוקטים בניהול סיכונים ודואגים מבעוד מועד לספק מענה למגוון תרחישים שעשויים להופיע בהמשך הדרך. מביטוחי בריאות ועד ניסוח צוואה, ישנם הליכים רבים שחשוב שנטפל בהם היום כדי לשמור על הביטחון שלנו מחר. כנגד כל אלו, ניצב החיסכון הפנסיוני שלנו כאחד הכלים החשובים ביותר לעתידנו. מדי חודש בחודשו, כל עובד מפריש משכרו אל קרן הפנסיה כדי לחסוך לגמלה חודשית שתקיים אותו עם הגיעו לגיל פרישה. אז מהי בדיוק הפנסיה ומי אחראי לה? משה וקרט, עורך דין דיני עבודה, חיבר עבורך מדריך מקוצר שיסייע לך בצעדים הראשונים. 

short-form-img
לייעוץ ראשוני השאירו פרטים ונחזור אליכם תוך 24 שעות:

    מי מחויב להפריש לפנסיה?

    מהכנסותיהם לקרן פנסיה. צו הרחבה פנסיה חובה משנת 2008 מחייב כיום גם את המעסיק להשתתף בהפרשות לפנסיה לעובד.

    באופן גורף, ניתן לומר שפנסיה לעובד מורכבת משלושה רכיבים עיקריים:

    • רכיב תגמולי העובד – העומד על 6% משכרו.
    • רכיב תגמולי המעסיק – 6.5% משכר העובד המופרש לקרן הפנסיה.
    • רכיב הפיצויים – 6% נוספים המופרשים לקרן הפיצויים. רכיב זה ניתן למשיכה על ידי העובד במקרה של סיום יחסי העבודה בזכאות לפיצויים.

    מדוע החיסכון הפנסיוני הוא כה חשוב

    מעבר לעובדה שהפרשות לפנסיה באופן קבוע יבטיחו לך קצבת קיום ביום בו לא יהיה באפשרותך לעבוד יותר, פנסיה לעובד כוללת גם רכיב ביטוחי. במסגרת הפנסיה זמין לך ביטוח אובדן כושר עבודה אשר יבטיח לך קצבה חודשית בהתאם לדרגת הנכות שלך שתאפשר לך להתפרנס גם לאחר תאונות עבודה או כל אירוע שיפגע בכושר ההשתכרות שלך. 

    בנוסף, מכילה הפנסיה ביטוח שארים. ביטוח זה יזכה את שאריך, כלומר, בן/ת זוגך וילדיך בפיצוי חד פעמי או בקצבה חודשי במקרה של פטירתך, חלילה.

    הזכות לבחור בקרן המועדפת עליך תמיד עומדת לרשותך

    תקנות הפיקוח החדשות על השירותים הפיננסיים משנת 2008, מעמידות לרשות העובד את הזכות להעביר את חסכונותיו הפנסיוניים בכל עת לכל קרן שיבחר, כדי ליהנות מהתנאים המיטביים על פי הבנתו. 

    העברת הכספים לא תכלול כל עמלה או עלויות נלוות אחרות ועל המעסיק לאפשר לעובד לנייד את החיסכון שלו בהקדם. 

    ככל שהמעסיק מנסה לחייב אותך לבצע הפרשות לפנסיה לקרן עמה הוא עובד, או ככל שיסרב להעביר את החיסכון, באפשרותך לפנות לעורך דין דיני עבודה על מנת להגיש תביעה בבית הדין לעבודה. 

    הפרשות לפנסיה במועדן מהוות זכות יסוד וככל שהמעסיק משתמט ממנה או אפילו מאחר במועד ביצועה, הדבר מהווה הלנת שכר לכל דבר ועניין שיכולים להיתבע על ידי הקופה לבד. 

    כדי למצות את כלל זכויותיך בתחום הפנסיה, משרד עורכי הדין משה וקרט מזמין אותך ליצור קשר ולקבל ייעוץ משפטי המגובה בידע רחב יריעה וניסיון רב שנים בתחום זכויות העובד. אנו זמינים לפנייתך כעת.

    mail לקבלת עדכונים בדיני עבודה

      המדריך המקיף לזכויות עובדים
      • מדריף שימושי ומקיף לזכויות עובדים, לעו"ד, רו"ח, למנהלים, חשבי שכר ועוד.
      • המדריך מזכה גם בקבלת עידכוני חקיקה ופסיקה בדיני עבודה למייל מאתר "עולם העבודה", ללא תשלום.
      לקבלת המדריך חינם

        madrih
        אתר מנויים "עולם העבודה" וחנות מסמכים מקוונת
        • מידע מקיף במכלול נושאים הקשורים ליחסי עבודה.
        • מגוון גדול של הסכמים ומסמכים בדיני עבודה
        • מיועד לעו"ד, לרו"ח, ולמנהלים
        לפרטים s2-arrow
        sfarim2
        ספרים שנכתבו על ידי המשרד
        • סיום יחסי עבודה - הדין והפסיקה, כולל קישורים לכל פסקי הדין
        • הסכמים ומסמכים בדיני עבודה בקבצי וורד
        • סיום יחסי עבודה - המדריך
          המקיף לעו"ד, לרו"ח ולמנהלים
        לפרטים ולרכישה s2-arrow
        sfarim
        ייעוץ בוואטסאפ