דיני עבודה וייצוג משפטי

עורך דין דיני עבודה משה וקרט

באתר זה ריכזנו עבורכם:

  • מידע מקיף וייחודי בדיני עבודה
  • עדכונים רלוונטיים לשעת המצב
זקוקים לייעוץ ולליווי משפטי? חייגו עכשיו:
phone-form 052-860-3226⁩
או השאירו פרטים לקבלת שיחה חוזרת:

    s2-arrow
    ספרים שנכתבו על ידי המשרד
    • סיום יחסי עבודה - הדין והפסיקה, כולל קישורים לכל פסקי הדין
    • הסכמים ומסמכים בדיני עבודה בקבצי וורד
    • סיום יחסי עבודה - המדריך
      המקיף לעו"ד, לרו"ח ולמנהלים
    לפרטים ולרכישה s2-arrow
    sfarim
    אתר מנויים "עולם העבודה" וחנות מסמכים מקוונת
    • מידע מקיף במכלול נושאים הקשורים ליחסי עבודה.
    • מגוון גדול של הסכמים ומסמכים בדיני עבודה
    • מיועד לעו"ד, לרו"ח, ולמנהלים
    לפרטים ולרכישה s2-arrow
    sfarim2
    המדריך המקיף לזכויות עובדים
    • מדריף שימושי ומקיף לזכויות עובדים, לעו"ד, רו"ח, למנהלים, חשבי שכר ועוד.
    • המדריך מזכה גם בקבלת עידכוני חקיקה ופסיקה בדיני עבודה למייל מאתר "עולם העבודה", ללא תשלום.
    לקבלת המדריך חינם

      מדריך נשלח אליך למייל.
      madrih
      mail לקבלת עדכונים בדיני עבודה

        משרד עורך דין דיני עבודה משה וקרט

        בתחום מורכב כמו דיני עבודה, שעשוי להיות רלוונטי לכל אחד ואחת מכם ושמעמיד סכומים גבוהים מאוד על כף המאזניים, אתם לא יכולים להתפשר בבחירת הגורם המשפטי שייצג אתכם. משרד משה וקרט ושות' הוא פתרון אידיאלי לכל מי שזקוק לשירותי עורך דין דיני עבודה, בין השאר מכיוון שזהו התחום היחידי בו המשרד מתמחה. לכך ניתן להוסיף עשרות שנות ניסיון בתחום, במהלכן עו"ד משה וקרט ייצג נאמנה מגוון לקוחות: מעבידים ומעסיקים כאחד, מהשכיר ועד למנהל הבכיר, דרך מוסדות וארגונים.

        שמו של המשרד הולך לפניו בכל רחבי ישראל. המשרד צבר במהלך השנים ניסיון מרשים ובנה לעצמו מוניטין של משרד מהשורה הראשונה בתחום דיני העבודה, הן בקרב לקוחות פרטיים שפנו אליו, עסקים, ארגונים, שופטי בית הדין העליון לעבודה ואחרים.

        ערכי המשרד

        מאז הקמתו, לפני למעלה מ-17 שנה, משרד משה וקרט ושות' שם לו למטרה לספק ללקוחותיו את הערך המוסף הגדול ביותר בכל תיק ותיק המגיע לפתחו. כיום הוא נחשב לשם דבר בישראל, ולאופציה אידיאלית לזקוקים לשירותי עורך דין דיני עבודה, וזאת מכמה סיבות עיקריות.

        ניהול האסטרטגיה נעשה תוך רתימת מלוא הידע הרלוונטי בתחום, לרבות סעיפי החוק, התקדימים המשפטיים והמגמות שרק עורך דין דיני עבודה מיומן צפוי להכיר באופן מלא.

        המשרד עושה הכול על מנת להגדיל את שביעות הרצון של לקוחותיו, תוך אמונה שלקוח מרוצה הוא המדד המרכזי והחשוב ביותר למדידת ההצלחה של עורך דין דיני עבודה. במהלך השנים סייע המשרד לאינספור מיוצגים לקבל את מלוא הזכויות והכספים המגיעות להם, על פי חוק ובהתאם למאפייני המקרה המשפטי הנתון.

        משרד עורך דין דיני עבודה משה וקרט

        דיני עבודה זכויות עובדים/מעסיקים

         

        עורך דין דיני עבודה

        כדי להבין מדוע משרד עורך דין דיני עבודה חיוני כל כך להצלחה בתחום, מספיק לבחון את המאפיינים העיקריים של הענף המשפטי הזה. ברמה הכללית, תחום דיני העבודה מתמקד בהסדרה המשפטית של העבודה וביחסים החלים על שחקנים שונים בשדה המשחק, לרבות חובות וזכויות הנובעות מעצם יחסים אלו (לרוב יחסי עובד-מעביד). כבר מההגדרה הזו אפשר להבין שמדובר כאן באינספור נושאים, המהווים ליבת הפעילות של עורך דין דיני עבודה, ביניהם: · עריכת הסכמי עבודה ופתרון מחלוקות הנובעות מהם · שכר עבודה, לרבות סוגיות של שכר מינימום, תשלום על שעות נוספות, עבודת לילה וכדומה · פיטורין – החל מפיצויי פיטורין ועד לפיטורין שלא כדין (לדוגמה, פיטורין ללא שימוע) · זכויות עובדים – דמי הבראה, דמי חופשה, דמי מחלה ואחרות · פגיעה בתנאי העובדים – הלנת שכר, הרעת תנאים ועוד · הודעה מוקדמת · עבודת נשים, לרבות מקרים של פיטורין בהריון או הטרדות מיניות במקום העבודה · מניעת תחרות · מעילה באמון העובדים · סודות מסחריים ושמירתם · אפליה בחלק מהמקרים ניתן לפתור את המחלוקת בצורה הסכם המקובל על שני הצדדים, הסכם הנעדה בתיווך עורך דין דיני עבודה. באחרים אין מנוס אלא לפנות לקבלת הכרעה בבתי הדין לעבודה או בערכאות משפטיות רלוונטיות: בתי המשפט על סוגיהם, ועדות משמעת או פריטטיות, מוסדות בוררות ועוד.
        חלק מרכזי בתחום דיני עבודה ובסוגיות הרלוונטיות לו נובע מהגדרת מהות יחסי עבודה בין הצדדים. מעמד "מועסק" עשוי להגדיר את מידת הזכאות לזכויות שונות ממשפט העבודה המוגן שהן בלתי ניתנות לוויתור, דוגמת שכר מינימום, דמי נסיעות, חופשה שנתית, פיצויי פיטורין, חובת הודעה מוקדמת ועוד. מעמד העובד בהקשר הזה נקבע על פי מבחנים שעלו בפסיקות קודמות בתחום, ולא על פי ההסכמות הספציפיות בין הצדדים, וזהו מעמד שאין אפשרות לוויתור עליו.
        חשוב שהמעסיק והמועסק כאחד ידעו מהן הזכויות והחובות של כל אחד מהם. מנקודת המבט של המועסק, הידע הזה יאפשר לו לקבל את מלוא הזכויות (שהן כאמור בלתי ניתנות לוויתור, גם בהתקיים הסכמת עובד לכך, עקב ההנחה שיחסי הכוח בין הצדדים אינם שוויוניים). מצד שני, על המעסיק להבין את כל הדינים והתקנות הרלוונטיים, על מנת שיספק לעובדים את מלוא הזכויות ובכך יימנע ממחלוקות, מתביעות משפטיות או מאכיפה של המדינה במישור הפלילי. מעסיק שנמצאו הפרות חוזרות ונשנות שלו עלול לעמוד בפני תביעה ייצוגית. כדי למנוע מצבים מהסוג הזה חשוב ליצור קשר עם עורך דין דיני עבודה בהקדם האפשרי, לקבלת ייעוץ משפטי מקיף.
        בשנים האחרונות, אנחנו עדים ליותר ויותר מקרים בהם מוגשות תובענות ייצוגיות בתחום דיני העבודה, במטרה לאכוף את מתן הזכויות לקבוצות שלמות של עובדים. חשוב להדגיש שהגשת תביעה ייצוגית אינה דורשת מכלל העובדים להתארגן, כאשר מספיקה פנייה של עובד אחד בלבד לקבלת שירותיו של עורך דין דיני עבודה (פעמים רבות, הגשת תביעה ייצוגית מתחילה מעובד אחד שהבחין, במהלך ייעוץ שקיבל המשרד, שמדובר בעניין גורף שמתאים להגשת תובענה מהסוג הזה). זאת ועוד, העובד אינו נדרש בתשלום שכר טרחה או אגרה עבור הייצוג, ועשוי תחת זאת לקבל גמול נכבד על הישגיו ותיקון הפגיעות בו ובחברי הקבוצה. משרדינו נחשב למוביל בתחום הגשת תובעות ייצוגיות בתחום. במהלך השנים הוא טיפל בהצלחה עשרות רבות של תביעות, כולל כאלה שהוגשו מול הגופים והארגונים הבולטים במשק הישראלי. חלק גדול מהתביעות הסתיימו בהישגים מרשימים עבור חברי הקבוצה התובעים ובקבלת גמול הולם לתובע המייצג. למה אנחנו? משרד משה וקרט ושות' עומד בחוד החנית של הייצוג המשפטי בתחום דיני העבודה בישראל. הוא עוסק כאמור אך ורק בתחום דיני העבודה, ובמהלך למעלה משני עשורים של פעילות גרף בו הישגים מרשימים המסתכמים בסכומי עתק וברשימה עצומה של זכויות שקיבלו הלקוחות. המשרד פועל מתוך שאיפה למצוינות ולמקצוענות. הניסיון העשיר בא לידי ביטוי בגיבוש נכון של אסטרטגי משפטית ובצעדים משפטיים יעילים. המשרד מלווה את לקוחותיו לכל אורך הדרך, לרבות הערכה מושכלת וריאלית של סיכויי התביעה בתחילת הדרך. הייצוג המשפטי מיועד לממש באופן מלא את האינטרסים של הלקוחות ולהשיג עבורו את התוצאות המיטביות. אתם מוזמנים לפנות למשרד לקבלת ייעוץ ראשוני ולתיאום פגישת היכרות.

        מאמרים אחרונים

        ייעוץ בוואטסאפ