• עורך דין דיני עבודה
  • אודות
    • הצוות
  • דיני עובדים
    • דמי הבראה
    • פנסיה לעובד
    • ימי מחלה
    • ימי חופשה
  • דיני מעסיקים
    • יחסי עובד מעביד
    • הלנת שכר
  • פיטורים
    • הודעה מוקדמת לפני פיטורים
    • חוק פיצויי פיטורין
    • פיטורים שלא כדין
    • שימוע לפני פיטורין
  • הצלחות
  • צור קשר
לאתר מנויים
ייעוץ ראשוני
open-search close-search

חיפוש

לתיאום פגישה

03-6137488
לאתר מנויים
ייעוץ ראשוני
  • עורך דין דיני עבודה
  • אודות
    • הצוות
  • דיני עובדים
    • דמי הבראה
    • פנסיה לעובד
    • ימי מחלה
    • ימי חופשה
  • דיני מעסיקים
    • יחסי עובד מעביד
    • הלנת שכר
  • פיטורים
    • הודעה מוקדמת לפני פיטורים
    • חוק פיצויי פיטורין
    • פיטורים שלא כדין
    • שימוע לפני פיטורין
  • הצלחות
  • צור קשר
עמוד הבית > הצוות
    • מגיפת הקורונה – שאלות ותשובות בכל הקשור ליחסי עבודה ואבטלה
    • יחסי עובד מעביד
    • זכויות במהלך יחסי עבודה
      • זכויות עובד שעתי/יומי
      • זכויות עובד בשכר חודשי
      • הלנת שכר
        • ימי אבל
        • דמי הבראה
        • פנסיה לעובד
        • שכר מינימום
        • ימי אבל
        • חוק ימי מחלה
        • דמי חגים
        • החזר הוצאות נסיעה
        • חוזה עבודה
        • ימי חופשה לעובד
        • הודעה על תנאי ההעסקה

    Contact Us

      תעריפים ליום הבראה, להחזר
      הוצאת נסיעות, לשכר מינימום ועוד



      • זכויות בסיום יחסי עבודה
        • הודעה מוקדמת
        • העתקת מקום מגורים
        • הרעה מוחשית בתנאי העבודה
        • פיצויים עקב התפטרות בשל מחלה
        • התפטרות לאחר לידה
        • חישוב פיצויי פיטורים
        • סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
        • כתב ויתור וסילוק
        • פיטורים שלא כדין
        • חובת השימוע
        • שימוע לפני פיטורין
        • ביטול פיטורים פסיקה
      • סוגיות מיוחדות
        • חוק להגברת האכיפה
        • עובד במילואים
        • זכויות עובדים בפשיטת רגל
        • תביעה ייצוגית
        • תשר (טיפ) – הכנסת עבודה
        • פרטיות בשימוש במחשב
        • חובות פרסום במקום העבודה
        • חילופי מעבידים במקום העבודה
        • הטרדה מינית בעבודה
        • אי תחרות עובד
        • התקנת מצלמות במקום העבודה
        • אפליה בעבודה
        • אחריות בעלי חברה פסיקה
      • גמלאות נפגעי עבודה

    הצוות המקצועי

    אנו צוות המשרד מתחייבים מתחיבים לפעול למתן ערך רב ומשמעותי עבורכם, למימוש מרבי של האינטרסים שלכם כמעסיקים וכעובדים ולהשגת תוצאות הטובות ביותר עבורכם. לקוח מרוצה הוא המדד להצלחה והבסיס לשימור המוניטין שלנו.

    עורך דין דיני עבודה - משה וקרט

    משה וקרט

    מייסד המשרד, עורך דין (1997) , LLB - בוגר משפטים אוניברסיטת ת"א (בהצטיינות), כלכלן אוניברסיטת ת"א

    עו"ד משה וקרט הינו יליד שנת 1971, נשוי ואב לשניים.

    עו"ד וקרט בוגר החוג למשפטים של אוניברסיטת תל אביב משנת 1997  (בהצטיינות) והחוג לכלכלה של אוניברסיטת תל אביב, משנת 1997. 

    הוסמך כעורך בשנת 1997, לאחר התמחות במשרד עו"ד מושכל, שמעונוב ברנע המתמחה במשפט מסחרי דיני חברות וניירות ערך.

    עו"ד וקרט עבד 4 שנים כשכיר במשרד עו"ד תמר גולן המתמחה בייצוג גופים גדולים במשק בתחום משפט העבודה הקיבוצי והאישי.

    בשנת 2003 ייסד עו"ד וקרט משרד עצמאי המתמחה בתחום דיני עבודה.  

    בשנת 2005 הוסמך עו"ד וקרט לשמש כמגשר.

    בשנים 2008-2011 שימש עו"ד וקרט כשותף במשרד עורכי דין וקרט ערמוני, משרד עורכי דין, אשר התמחה בתחום דיני עבודה.

    במסגרת פעילותו רבת השנים ייצג עו"ד וקרט קשת רחבה של לקוחות החל מעובדים ומעבידים קטנים וכלה במנהלים בכירים ומעבידים גדולים במשק כגון: תנובה, שירותי בריאות כללית, בזק, אזורים, שיכון ופיתוח, מפעלי קיבוצים, חברות היי-טק, אגודה לתרבות הדיור, ועוד

    לעו"ד וקרט ניסיון מצטבר של מאות רבות של הופעות בבתי משפט שונים, כאשר בתי הדין לעבודה, ותחום דיני עבודה בכללותו, הוא "המגרש הביתי" שלו . לידע הכלכלי שרכש עו"ד וקרט במסגרת לימודי הכלכלה באוניברסיטת תל אביב והתמחותו בדיני חברות וניירות ישנה תרומה לאיכות השירותים הניתנים על ידו.

    עו"ד וקרט עוסק במתן הרצאות והדרכות בתחום משפט העבודה לעורכי דין, רואי חשבון, מנהלי חשבונות, חשבי שכר ולמנהלי משאבי אנוש ועוד.

    עו"ד וקרט ריכז עד לאחרונה את נושא ההשתלמויות בתחום דיני עבודה במסגרת וועד מחוז תל אביב של לשכת עורכי הדין וכתב מאמרים בתחום דיני עבודה לביטאון של לשכת רואי החשבון בישראל.

    ניתן לפנות לעו"ד וקרט גם באמצעות:

    דוא"ל –moshe@www.vakrat.co.il

    טל' נייד -052-8603226

    ליאת בן סימון - עורך דין דיני עבודה

    ליאת בן סימון

    עורכת דין, LLB משפטים, B.A חינוך וספרות, M.A פיתוח תוכניות לימודים

    עו"ד בן סימון הינה ילידת 1977, נשואה ואם לשניים.

    בוגרת חוג למשפטים של המכללה האקדמית קריית אונו (2009).

    בוגרת החוג לתוכניות לימודים (M.A) אוניברסיטת בין גוריון (2003).

    בוגרת החוג לחינוך ולספרות (B.A) אוניברסיטת בן גוריון (2001).

    מוסמכת לפיתוח תוכניות לימודים באוניברסיטת בין גוריון (2003).

    הוסמכה כעורכת דין בשנת 2011, לאחר התמחות במשרד עורכי דין  וקרט-ערמוני (דיני עבודה).

    הועסקה כשכירה במשרדנו החל משנת 2006. 

    ניתן לפנות לעו"ד בן סימון גם באמצעות:


    דוא"ל –  liat@www.vakrat.co.il
    טל' נייד – 052-2765126

     


    
    Tweet
    הדפס עמוד
    לראש העמוד

    כתובתנו

    בית איילון, רח’ אבא הילל סילבר 12, רמת-גן 52506

    טלפון

    03-6137488

    פקס

    03-5223996

    ניווט מהיר
    • עורך דין דיני עבודה
    • בלוג
    • אודות
    • הצלחות
    • הצוות
    • צור קשר
    דיני עבודה
    • יחסי עובד מעביד
    • זכויות במהלך יחסי עבודה
    • פיטורין שלא כדין
    • זכויות עובד שעתי/יומי
    • זכויות עובד בשכר חודשי
    • הלנת שכר
    • ימי אבל
    • דמי הבראה
    • פנסיה
    מאמרים אחרונים
    • עדכונים בדיני עבודה – 17.1.2021
      ינואר 17, 2021
    • סמכות בית הדין לעבודה
      ינואר 16, 2021
    • בוטל צו מניעה האוסר על שביתה בנמל אשדוד
      ינואר 16, 2021
    • זכאות לפיצויי פיטורים גם לעובד שהעתיק מקום מגוריו …
      ינואר 16, 2021

    כל הזכויות שמורות © 2020-2009

    בניית אתר| קידום אתריםdigotouch_logo

    • עמוד הבית
    • אודות
    • הצוות
    • צור קשר
    • הצלחות
    • בלוג
    • דוגמאות להסכמים ומסמכים בדיני עבודה
    • זכויות במהלך יחסי עבודה
      ▼
      • זכויות עובד שעתי/יומי
      • זכויות עובד בשכר חודשי
      • הלנת שכר
      • ימי אבל
      • דמי הבראה
      • פנסיה לעובד
      • שכר מינימום
      • חוק ימי מחלה
      • החזר הוצאות נסיעה
      • חוזה עבודה
      • הודעה על תנאי ההעסקה
      • ימי חופשה לעובד
    • חוק שעות עבודה ומנוחה
      ▼
      • עבודת לילה
      • הפסקות בעבודה
      • שעות נוספות – משרות אמון
      • תשלום שעות נוספות
    • שלילת או הפחתת פיצויי פיטורים
      ▼
      • הודעה מוקדמת
      • העתקת מקום מגורים
      • הרעה מוחשית בתנאי העבודה
      • פיצויים עקב התפטרות בשל מחלה
      • התפטרות לאחר לידה
      • חישוב פיצויי פיטורים
      • סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
      • כתב ויתור וסילוק

    לייעוץ ראשוני השאירו פרטים

    ונחזור אליכם תוך 24 שעות




      phone חייגו עכשיו login כניסת מנויים envelope ייעוץ ראשוני