תלושי שכר בלתי תקינים

נפסק פיצוי בסך של 30,000 ₪ לעובד בשל אי תשלום תקין.

לפי החוק ביה"ד מוסמך לפסוק פיצוי עד 5,000 ₪ בגין כל תלוש שכר.  בנסיבות המיוחדות של התיק דנן, בשים לב לתלושי השכר הבלתי ברורים שהוצגו, שלא עלו בקנה אחד עם דו"חות הנוכחות של הנתבעת, אשר הקשו על ניהול ההליך בתובענה ועל החישובים שנערכו, נכון לפסוק פיצוי משמעותי, שירתיע את הנתבעת ומעסיקות כדוגמתה מהישנותה של התנהגות מסוג זה המנצלת את מצוקתם של עובדיה, מסמא את עיני ביה"ד ומקשה על בירור תובענות. נוכח האמור, הנתבעת תפצה את התובע בגין הפרת חובותיה בסך של 30,000 ₪ (קרן).

סעש (י-ם) 55184-01-17 אדר סלפון נ' טי. אנד. אם סער בטחון בע"מ ניתן על ידי כאמל אבו קאעוד, ביום 10.3.19.



סגור לתגובות.

לראש העמוד