נקבע שדיווחי הנתבעת למדור התשלומים בשירות התעסוקה לא שיקפו נאמנה את תנאי עבודתו מבחינת ימי עבודתו.  לפיכך נקבע כי הפרשות הנתבעת למדור תשלומים, להבטחת זכויותיו של התובע בעניין היקף זכותו לדמי חופשה, לתשלום עבור ימי חג וקצובת הבראה, אינן ממצות זכויות העובד.

נקבע שהנתבעת לא מילאה חובתה לנהל רישומי נוכחות ופנקס שכר כמתחייב לפי חוק הגנת השכר, או, לכל הפחות, לא טרחה להציג רישומים אלו, ולכן, ולנוכח האמון בעדות התובע, התקבל גרסת התובעת באשר להיקף עבודתו בפועל.

כן התקבלה גרסת העובד באשר לזכאותו לדמי חופשה, בהעדר פנקס חופשה שהוצג על ידי המעסיק.

סעש (נצ') 30061-12-12יוסף אבו אלרוב נ' מסיעי אמיר (2008) בע"מ, ניתן על ידי אורית יעקבס, ביום 7.7.14.

לייעוץ ראשוני השאירו פרטים ונחזור אליכם תוך 24 שעות

עוד מאמרים בנושא

עדכונים בדיני עבודה – 17.1.2021

סמכות בית הדין לעבודה

בוטל צו מניעה האוסר על שביתה בנמל...